20年专注于智能配电设备
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实行以绩效考评为核心内容，以岗位、职级和业绩为分配依据的 “正向激励”型薪酬体系，保证薪酬水平在行业内具有竞争力的同时，体现内部分配公平性，充分体现对员工任职资格和价值的认同、对员工的技能水平和对公司贡献的差异的区分、对员工辛勤付出和贡献的认可与激励。固定工资的保障、浮动工资的激励、突出业绩的额外奖励、基于绩效的年终奖、一年1—2次调薪机会，共同提供员工高刚性的福利标准。 除此以外，五险一金、意外伤害商业保险、定期健康体检等的***保障以及给予员工具有市场竞争力的回报。年休假及各类带薪假期，保证让员工在工作之余能够充分休息。完善的培训制度和充分的培训机会，为员工的提升提供了保障。
快乐工作，幸福生活！
恒安奥特为员工提供良好的工作环境、施展才华的机会、不断提高的有竞争力的薪酬和福利待遇，提倡和鼓励员工用勤奋和踏实的工作提高社会地位和获取更高的收入报酬。
恒安奥特通过建立良好的用人机制、创造各种优势环境、拓展内部培训空间，不断吸纳和培养人才，促进公司事业发展，实现员工自我价值。
恒安奥特定期或不定期组织各种各样的集体活动以丰富员工的生活，例如：每周由公司包场，组织篮球、羽毛球、足球、乒乓球等球类活动；不定期组织外出拓展、球类比赛、爬山郊游等活动，让每位员工在辛勤工作之余还能享受运动的快乐以及大自然的气息，尽情放松。同时，也有力地增加了员工之间的团结互助意识，充分展示了公司员工的精神面貌和企业形象。
质检员 Quality Inspector
（2人职位）
岗位职责
1. 负责产品现场安装调试和售后服务维修；
2. 负责配电箱、配电柜的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
3.行驶检验职责，填写相应的检验记录表单；
4.对检验中发生的问题进行过程跟踪；
5.每月对检验数据进行汇总、统计。
职位要求:
1. 中专以上学历，机电类相关专业；
2.具有1年以上电气产品调试、检验及售后相关工作经验；
3.熟悉低压电气产品；
报价员 Quoter
（5人职位）
岗位职责
1.主要负责产品报价工作；
2.根据客户来图，核算产品的各种用料及配件，确认报价单价并汇总；
3.将有关价格资料定期整理、归类装订并保存完好；
4.协助营销人员做好报价工作
任职要求
1.电气自动化或机电专科以上学历；
2.有1年以上电气成套产品报价工作经验者优先，待遇从优；
3.熟悉使用办公软件的操作，会看CAD图；
4.擅长沟通和组织管理；
5.熟悉和掌握高低压开关设备成本构成，有较强的识图能力；
6.能承受较强工作压力，具备诚实、严谨、负责和团队合作的精神；
7.具备良好的人际交往能力和沟通能力。
电气工程师 Electrical Engineer
（1人职位）
岗位职责
1.实施成套高、低压柜的电气设计，完成电气设计过程中的图纸与技术文件；
2.指导生产部门生产操作安装，协助解决生产过程中的产品技术问题；
3.为公司销售与售后服务提供必要的技术支持；
4.根据用户或其他部门的要求对电气部分的设计修改和设计改进；
5.积极关注行业发展动态，积累创新素材；总结产品创新经验，持续改进产品性能；
6.负责的电气图纸分类整理、归档、发放等保管工作。
任职要求
1.学历专业：机电一体化、电气自动化、电力系统工程专科或以上学历；
2.相关知识与技能：熟悉成套高、低压柜一、二次电气原理及集成设计，熟悉相关标准。
3.相关经验：有1年以上同行业相关经验。
4.其他要求：能熟练运用CAD、PROE等绘图软件进行产品设计。善于与人沟通、有高度的团队和敬业精神。
造价员 General Manager
（1人职位）
岗位职责
1.负责公司电气工程预算编制，编审及材料分析灯工作；
2.及时掌握市场材料、设备价格及预算有关取费文件；
3.根据立项工程的实际情况编制预算价格，执行项目成本核算；与建设单位及审计部门进行结算审计工作；
4.及时按竣工图及签证编制结算书，与建设单元及审计部门进行结算审计工作；
5.根据预算，提供材料设备的规格、型号、数量、参考价格；
6.负责对内分包结算工作；
任职要求
1.3年以上工作经验，2年以上工程预算工作经验；
2.大专以上学历，工程概预算、工程造价、电力等相关专业；
3.较强的沟通能力、协调能力、工作细致、服务意识强；
4.熟练使用办公软件及广联达软件；
5.有敬业精神，吃苦耐劳、任劳任怨；
6.具备电力工程预算等相关经验者优先录用；须有建筑预算证书；
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